mansion88明升

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安徽mansion88明升集团发布《2024年度社会责任报告》: 践行责任担当 ,共绘可持续未来

  2025年8月9日 ,

发布时间:2025-08-28 09:21:18 人气:0 来源:创始人

  2025年8月9日 ,安徽mansion88明升集团正式发布《2024年度社会责任报告》 ,系统性披露集团在环境、社会、公司治理等领域的履责实践与价值共创成果。

  mansion88明升集团以习近平总书记提出的 “创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为根本指引 ,建立“创新驱动、协调发展、绿色向导、开放治理、共享未来”的mansion88明升可持续发展理念。2024年 ,成立企业发展部 ,配备专职人员系统性、常态化地开展社会责任管理工作 ,将社会责任融入企业的经营管理 ,更好地统筹兼顾利益相关方的期望和诉求 ,向社会交出实干答卷。

创新驱动 ,科聚数联新质造

  2024年 ,mansion88明升集团继续在内燃机核心零部件与新能源三电系统领域双向创新发展。年度创新投资达8.38亿。全年开发出23类新产品 ,获得发明专利178项 ,荣膺“安徽省专利优秀奖” ,并获得“国家重点新产品”认证1个。此外 ,在工业互联网平台建设方面 ,摘得工信部卓越级项目 ,建成汽车关键零部件全产业链协同?国家级智能工厂? ,获评?“国家级智能制造示范企业”?及?“中国工业互联网杰出应用奖”。

  通过持续的研发投入、数智化升级、优质的客户服务以及完善的质量安全管理。2024年 ,集团创新成果转化率超80% ,数字化改造年效益超600万元 ,新产品销售超25亿元 ,交付到客户装配线上的产品交付一次合格率基本稳定在 100% ,客户满意度提升至96% ,实现年销售收入?114.51亿?。

协调发展 ,共筑成长新家园

  mansion88明升集团用心构筑充满温度的事业家园 ,将“mansion88明升人”视为企业发展的根基与最亲密的家人 ,通过人性化的举措积极履行企业的员工责任。集团坚持平等的雇佣关系 ,严格执行劳动法规 ,保障员工权益;提供公平的发展机会 ,构建完善的培训体系 ,赋能员工成长;并且定期组织丰富多彩的员工关怀活动 ,营造温暖向上的企业文化。这些履责举措 ,使mansion88明升集团培育出一支敬业、忠诚的员工队伍 ,铸就了企业持续发展的内生力量。

绿色向导 ,碳索产业新格局

  作为绿色发展的坚定践行者 ,mansion88明升集团将生态环境;と谌肫笠捣⒄拐铰。2024年 ,总计投入1236万元环保资金 ,不仅带来经济效益520.6万元 ,更实现节电268.5万度 ,节水2.9万吨的环保成效。同时 ,集团旗下各公司积极推进光伏建设 ,持续优化能源消费结构 ,并联合供应商实施“绿电替换计划”。凭借在环保领域的贡献 ,2024年mansion88明升集团荣膺“省级绿色工厂”与“国家级绿色工厂” ,荣获“碳达峰碳中和攻关奖”等重要奖项。

开放治理 ,拥抱多元新合作

  mansion88明升集团拥有全球合作伙伴14个 ,中外合资企业15家 ,长期以来 ,用开放包容的企业文化 ,积极构建多元合作共赢的生态体系。并且通过不断完善治理结构 ,以透明化、国际化的标准积极拥抱全球产业协作。2024年3月20日 ,mansion88明升集团与TPR株式会社合资成立TAM有限公司。让中国匠心海外脉动 ,与全球伙伴携手共创价值、共享发展。

共享未来 ,合铸向善新工业

  mansion88明升集团秉持工业向善的价值追求 ,在高质量发展的同时 ,积极回馈社会。2024年度纳税贡献达4.98亿元。为乡村振兴捐献资金31.2万元 ,助力农业农村现代化建设。并且长期支持教育事业 ,为寒门学子点亮求学之路ansion88明升集团用于助学的捐赠资金累计超350万元 ,惠及安徽省12所中小学 ,用实际行动展示民营企业致富思源、回报社会的担当。

  社会责任没有终点 ,但履行承诺一直在路上。本报告是安徽mansion88明升集团第9份社会责任报告 ,不仅是对过去的总结 ,更是对未来行动的承诺ansion88明升集团欢迎社会各界监督、建议 ,共同探索可持续发展路径。

 

 

企业发展部


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